Als jij nog niet eerder met zzp’ers hebt gewerkt kan jij je afvragen wat nou eigenlijk het voordeel is voor jou als opdrachtgever ten opzichte van werken met vaste werknemers. In deze blog zetten wij van Lance Free de belangrijkste voordelen van het werken met zzp’ers in de technische sector op een rij. Naast de contractuele voordelen van werken met zzp’ers zijn er namelijk ook nog andere belangrijke voordelen voor jouw bedrijf!
1. Vakspecialisten
Zzp’ers werken voor meerdere opdrachtgevers in een bepaald gebied. Zij hebben daarom ervaring bij verschillende opdrachtgevers opgedaan en hebben gespecialiseerde kennis over hun vakgebied. Daarbij kiezen zzp’ers een specialisme in een gebied waar zij zelf erg gepassioneerd over zijn, daarom zullen zij gemotiveerd aan de opdracht beginnen. Daarnaast zijn zzp’ers harde werkers en doen ze hun best hun opdrachtgevers tevreden te stellen zodat ze nog een keer worden ingezet of een aanbeveling krijgen. Het is dus niet lastig om de beste ZZP’er voor jouw opdracht te vinden.
2. Flexibiliteit
Deze flexibiliteit is handig als jij een opdrachtgever bent die met projecten werkt of als de hoeveelheid van werk verschilt per periode. Wanneer het rustiger is en je minder zzp’ers inzet houd jij je kosten laag. Wanneer er veel werk is kan je makkelijk extra zzp’ers inzetten die de extra werklasten kunnen opvangen. Je maakt namelijk afspraken met zzp’ers voor werkzaamheden voor een bepaalde tijd of voor de duur van een specifiek project. Werken met zzp’ers geeft jou de vrijheid eenvoudig op- of af te schalen in arbeidskrachten.
3. Professionalisering
Omdat een zzp’er op veel verschillende plekken werkt en veel kennis hebben over hun vakgebied zullen ze vaker met nieuwe initiatieven komen en kunnen zij goed inschatten wat jij als opdrachtgever nodig hebt. Omdat zij gepassioneerd zijn over hun vak zullen zij ook bereidt zijn hun kennis te delen met andere werknemers. Dit alles draagt bij aan de professionalisering van jouw bedrijf.
4. Contractuele voordelen
Een groot voordeel van het werken met zzp’ers is dat je als opdrachtgever geen loonbelasting, vakantiegeld of verzekeringen hoeft te betalen. Een zzp’er is hier zelf verantwoordelijk voor. Daarnaast betaal je ook geen ziektekosten wanneer de ingehuurde zzp’er ziek is. Daarom is werken met een zzp’er vaak goedkoper dan werken met iemand in een vast dienstverband.
5. Freelance is de toekomst
In Nederland groeit het aantal zzp’ers erg hard. Het is daarom voor jou als opdrachtgever belangrijk op tijd mee te gaan in deze trend. Dat kan je doen door een flexibele schil op te bouwen van zzp’ers waar je eerder prettig mee hebt samengewerkt. Zo ben jij met je bedrijf goed voorbereidt op de toekomst.
Direct starten met het bouwen aan een flexibele schil? Wil jij nu met een zzp’er samenwerken? Bekijk het aanbod op Lance Free en ontdek wat wij voor jou kunnen betekenen!
Vond jij dit een behulpzame blog? Deel het op social media!
Ben je benieuwd wat wij voor jou als opdrachtgever of vakspecialist kunnen betekenen? Neem dan contact met ons op via info@lancefree.app en +31 6 29332475 of bekijk onze website https://www.lancefree.app/.
