Er gaan steeds meer vrouwen de techniek in en Nederland staat inmiddels op de 27e plek van de Europese lijst waaronder vrouwen in de techniek. De stijging van het aantal vrouwen in de techniek is namelijk 14%. Waar komt dit percentage vandaan? En wat kunnen we hieruit nog meer concluderen? Je leest het allemaal in deze blog!
Toenemende vraag
We kunnen zeker niet ontkennen dat de techniek in meerderheid bij de mannenwereld valt. Hoewel er nog steeds meer mannen een technisch beroep hebben dan vrouwen, neemt het vrouwen aandeel ook toe. Vanaf 2021 begon deze trend zich toe te nemen. Om de toenemende vraag te realiseren zal het werken naar een beter behoud van al werkende vrouwen in onze prachtige technische erg branche belangrijk zijn.
Personeelskrapte
In de techniek speelt er een algemene personeelskrapte bij alle Technische en ICT beroepen. Dit geldt voor de meeste regio’s in Nederland. Met name bij de technische beroepen speelt de grootste krapte waardoor 28% van de bedrijven problemen heeft met de productie; elektriciens, elektronica monteurs en ingenieurs. Hierdoor kunnen bedrijven minder werk aannemen. Denk ook aan de industrie, hier gaat het om: technici bouwkunde en monteurs industriële machines. Ook deze groep heeft een flink tekort aan personeel.
Aandeel vrouwen
Ondanks deze krapte is de stijging voor vrouwen in de techniek 14%. Binnen de bouwsector is het aandeel percentage het meest gestegen met circa 6000 vrouwen! Ten opzichte van een paar jaar terug, is dit dubbel zoveel keer omhoog gegaan. In 2020 telde de techniek branche circa 1,5 miljoen werkzame mensen waarvan 14% dus vrouw is. Hieruit kunnen we zeker concluderen dat er vooruitgang is geboekt. Daarnaast is de stijging binnen het aantal vrouwen werkzaam in de techniek gegroeid naar 226.000 werkzame vrouwen. Er wordt verwacht dat deze lijn blijft stijgen. Voor veel vrouwen is het zware fysieke werk een reden om niet in de techniek te gaan werken. Maar door de digitalisering en robotisering komen er steeds meer banen vrij in de techniek die geschikt zijn voor vrouwen. Hierdoor wordt het ook aantrekkelijker voor vrouwen om in de techniek te werken. Wil je meer actuele nieuwtjes over vrouwen in de techniek? Trends en informatie vind je bij https://www.techniekpact.nl
Ook merken we op dat er steeds meer vrouwelijke platforms zijn binnen de techniek branche. Mocht je als vrouw interesse hebben in een vakgebied binnen de techniek branche of overwegen om een techniek opleiding te doen neem dan zeker een kijkje op https://techniekvrouwen.nl, een opgezette community voor vrouwen in de techniek. Vind hier leuke verhalen van werkende vrouwen binnen de techniek en ontdek welke opleiding zij ooit hebben gedaan om hun droom te realiseren.
Vond jij dit een behulpzame blog? Deel het op social media! Heb je verder nog vragen of twijfel je nog of Lance Free geschikt is voor jouw bedrijf? Neem contact met ons op via info@lancefree.app en +31 6 29332475 of bekijk onze website https://www.lancefree.app/.
